(原标题:董事及高级管理人员薪酬管理办法(2025年修订))
北海国发川山生物股份有限公司发布《董事及高级管理人员薪酬管理办法(2025年修订)》,明确董事及高级管理人员薪酬管理原则,包括公平公开、责权利对等、激励与约束并重等。薪酬结构包括年度薪酬、中长期激励、专项奖励等,其中独立董事、外部董事仅领取津贴,内部董事及高级管理人员按岗位和绩效领取薪酬。绩效薪酬与年度考核挂钩,存在扣减或追回机制。薪酬方案由薪酬与考核委员会拟定,董事会或股东会审议实施。