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通裕重工: 通裕重工股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度（2025年12月）内容摘要

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2025-12-18 18:52:04

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（原标题：通裕重工股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度（2025年12月））

通裕重工股份有限公司制定《董事、高级管理人员离职管理制度》，规范董事及高管因任期届满、辞职、被解除职务等原因离职的程序。制度明确离职需提交书面报告，董事会成员低于法定人数时原董事需继续履职，独立董事辞职需披露原因。离职人员须在5日内完成工作交接，继续履行公开承诺，保守商业秘密，离职后6个月内不得转让所持股份，且在任期内每年转让股份不超过25%。公司应对离职情况进行及时信息披露。

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