(原标题:通裕重工股份有限公司舆情管理制度(2025年12月))
通裕重工股份有限公司制定了《舆情管理制度》,旨在提升公司应对各类舆情的能力,建立快速反应和应急处置机制,妥善处理可能影响公司股价、商业信誉及正常经营的舆情事件,保护投资者合法权益。制度明确了舆情管理的组织体系,设立由党委书记、董事长任组长的舆情工作组,负责决策、指挥和协调舆情处置工作。制度规定了舆情信息监测范围、分类标准(重大舆情和一般舆情)、处理原则及报告流程,并强调坚持“六个第一时间”原则。公司相关部门及子公司需及时、真实上报舆情信息,违反保密义务或处置不力者将被追责。
