(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年12月))
天邦食品股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,研究和审查薪酬政策与方案,监督薪酬制度执行情况,并向董事会提出相关建议。委员会由三名董事组成,独立董事占多数,设主任委员一名,由独立董事担任。委员会下设工作组,负责提供经营资料、筹备会议及执行决议。委员会提出的董事薪酬计划需经董事会同意后提交股东会审议通过,经理人员薪酬方案由董事会批准。