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华新精科: 董事及高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-16 21:20:40

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（原标题：董事及高级管理人员薪酬管理制度）

江阴华新精密科技股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬方案构成、发放管理及调整追索机制。制度适用于公司董事（含独立董事）和高级管理人员，薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远利益和激励约束并重原则。独立董事实行固定津贴，非独立董事若未任职管理岗位则不领取薪酬。其他董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利等因素，并对财务造假等情况下的薪酬追索作出规定。

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