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瑞声科技(02018.HK)：提名委员会的职权范围内容摘要

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2025-12-16 20:05:22

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（原标题：提名委员会的职权范围）

提名委员会职权范围于2025年12月16日获董事会修订并采纳，此前曾于2013年8月16日、2016年2月16日及2022年12月9日修订。委员会旨在协助董事会制定董事提名、委任及继任政策，评估候选人专业经验、技能及多元化因素，并检讨董事会架构、人数及成员多元化。委员会成员须由董事会从公司董事中任命，不少于三名，其中大多数须为独立非执行董事，且至少包含一名不同性别的董事。委员会主席由董事会任命，应为董事会主席或独立非执行董事。委员会有权获取公司内部资料及外部专业意见，每年须检讨董事会技能表、多元化政策实施情况及相关机制的有效性，并在《企业管治报告》中披露。委员会还需评估董事履职情况，参与高层管理人员继任计划检讨，并向董事会汇报工作。

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