(原标题:董事会薪酬委员会议事规则)
果下科技股份有限公司制定了《董事會薪酬委員會議事規則》,明確薪酬委員會作為董事會下設專門機構的職責與運作機制。薪酬委員會由至少三名董事組成,其中獨立非執行董事佔多數,委員由董事長或董事提名並由董事會選舉產生。委員會設主席一名,由獨立非執行董事擔任,負責召集會議。薪酬委員會主要職責包括制定與審查公司董事及高級管理人員的薪酬政策與方案,制定考核標準並進行年度績效考評,監督薪酬制度執行情況,審議股權激勵計劃,建議執行及非執行董事的薪酬待遇,檢討終止職務賠償安排,並確保董事不參與自身薪酬釐定。委員會每年至少召開一次定期會議,會議決議須經全體委員過半數通過,並以書面形式報董事會。涉及利害關係議題時,相關委員須迴避表決。本議事規則自公司H股上市之日起生效,由董事會負責解釋。
