（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月修订））
江西联创光电科技股份有限公司发布《董事和高级管理人员薪酬管理制度》（2025年12月修订），明确董事和高级管理人员薪酬管理原则、适用范围、薪酬标准及发放方式。制度适用于内部董事、外部董事、独立董事及高级管理人员。内部董事按岗位领取薪酬，不另发津贴；外部董事年津贴不超过2万元（税前）；独立董事年薪酬不超过15万元（税前），按月发放。高级管理人员实行年薪制，由基本年薪、月度绩效年薪和年度绩效年薪构成，占比分别为50%、30%、20%。另有超额奖励和年终奖。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利等因素。薪酬发放结合绩效考核结果，考核等级分A至E七档，对应不同绩效系数。
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