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天音控股: 《董事会薪酬与考核委员会实施细则》（2025年12月）内容摘要

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2025-12-15 13:03:24

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（原标题：《董事会薪酬与考核委员会实施细则》（2025年12月））

天音通信控股股份有限公司制定董事会薪酬与考核委员会实施细则，明确委员会为董事会下设机构，负责制定公司董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查薪酬政策与方案。委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，主任委员由独立董事担任。委员会每年至少召开一次会议，会议决议须经全体委员过半数通过，并对委员个人报酬议题实行回避制度。相关薪酬方案需报董事会审议，董事会未采纳建议时应披露理由。

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