(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作制度(2025年12月))
汉威科技集团股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作制度,明确委员会由三名董事组成,其中两名为独立董事,主要负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策、考核标准,并进行年度绩效考评,同时对公司股权激励计划进行管理。委员会提出的薪酬计划需经董事会审议并提交股东大会批准,高级管理人员薪酬方案由董事会批准。委员会每年至少召开一次会议,会议决议须经全体委员过半数通过,并对相关事项履行保密义务。