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福石控股: 董事及高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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(原标题:董事及高级管理人员薪酬管理制度)

北京福石控股发展股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、适用范围及薪酬构成。制度适用于独立董事、非独立董事及高级管理人员,薪酬管理遵循与公司长期利益结合、与业绩匹配、与岗位职责相适应等原则。独立董事实行津贴制,由股东会决定;外部董事和内部董事一般不发津贴。兼任经营管理职务的董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比不低于50%,且部分绩效薪酬在年报披露后支付。公司有权对因财务错报追溯调整的超额薪酬予以追回。

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