(原标题:总裁工作细则)
兄弟科技股份有限公司发布《总裁工作细则》,明确总裁任职条件、职权范围及责任义务。总裁由董事长提名,董事会聘任或解聘,每届任期三年,可连聘连任。总裁主持公司生产经营管理,组织实施董事会决议,拟订内部机构设置、基本管理制度及具体规章,提请聘任或解聘副总裁、财务负责人,并决定其他管理人员任免。公司设立总裁办公会议制度,由总裁召集并主持,定期通报经营进展,形成会议纪要并督办决议落实。总裁须列席董事会,定期向董事会和董事长报告工作。