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金房能源: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-13 06:05:17

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

金房能源集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循法律法规及公司章程。独立董事实行固定津贴制度，按月发放，由股东会审议确定。在公司任职的非独立董事按岗位领取薪酬，未任职的非独立董事可按董事会决议领取薪金。高级管理人员根据职务及绩效考核制度领取薪酬。薪酬与考核委员会负责制定薪酬政策与考核标准，董事薪酬方案需经董事会、股东会审批，高管薪酬方案报董事会批准。薪酬为税前金额，依法代扣代缴个人所得税及社保等费用。相关人员差旅费等合理费用由公司报销，离任时薪酬按实际任职时间发放。薪酬体系将根据行业水平、地区标准、通胀、公司经营及战略等因素适时调整。

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