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吴通控股: 董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年12月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-13 03:17:22

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年12月））

吴通控股集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则规定，委员会由三名董事组成，其中独立董事过半数并担任召集人，负责拟定公司董事、总裁及其他高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查薪酬政策与方案。委员会每年至少召开一次定期会议，对董事及高管履职情况进行审查，并向董事会提出薪酬、股权激励等相关建议。董事会未采纳建议时需披露具体理由。委员会行使职权须符合《公司法》及公司章程规定。

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