(原标题:中国南方航空股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则)
中国南方航空股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会议事规则,旨在建立健全董事及高级管理人员的考核与薪酬管理制度,完善公司治理结构。薪酬与考核委员会为董事会下设专门机构,对董事会负责,主要职责包括研究制定董事及高级管理人员的考核标准并组织实施考核;制定和审查其薪酬政策与方案;监督公司薪酬制度执行情况;并对股权激励计划、员工持股计划等相关事项提出建议。委员会成员由三名以上董事组成,其中独立董事应占多数,主任委员由独立董事担任。委员会每年定期召开会议,也可根据需要召开临时会议,会议决议需经全体委员过半数通过。公司人力资源部为日常支撑机构,董事会办公室负责会议组织与联络。委员会形成的议案及表决结果须书面报送董事会,相关文件由董事会办公室保存。委员及列席人员负有保密义务,不得擅自披露会议信息。
