(原标题:金财互联控股股份有限公司内部问责制度(2025年12月))
金财互联控股股份有限公司制定内部问责制度,明确对公司董事和高级管理人员在职责履行、决策执行、信息披露、合规管理等方面失职行为的责任追究机制。制度涵盖问责范围、形式、程序及原则,适用于公司及纳入合并报表范围的子公司。问责情形包括未履行职责、泄露机密、违规交易股票、重大决策失误等。问责方式包括责令改正、通报批评、调岗、撤职、解除劳动合同等,可附加经济处罚。制度自董事会审议通过之日起实施,解释权归公司董事会。