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金岩高岭新材(02693.HK)：薪酬与考核委员会议事规则内容摘要

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2025-12-12 22:16:23

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（原标题：薪酬与考核委员会议事规则）

安徽金岩高岭土新材料股份有限公司制定了《薪酬与考核委员会议事规则》，明确该委员会为董事会下设的专门机构，负责制定并审查公司董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，组织实施绩效考核。委员会由3名董事组成，其中至少2名为独立非执行董事，主席由独立非执行董事担任。委员会主要职责包括：制定薪酬计划与考核标准；审核管理层薪酬建议；审查履职情况并开展年度绩效考评；监督薪酬制度执行；提议董事及高管的薪酬待遇；审议股权激励计划、员工持股计划；审核终止职务的赔偿安排；确保董事不参与自身薪酬决策等。委员会会议分为定期与临时会议，须有2/3以上委员出席方可举行，决议需经全体委员过半数通过。会议记录应签名存档，保存期限不少于10年。相关议案及表决结果须书面报董事会。本规则自董事会审议通过后生效。

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