首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

*ST华微: 吉林华微电子股份有限公司会计师事务所选聘制度内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2025-12-12 20:37:56

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：吉林华微电子股份有限公司会计师事务所选聘制度）

吉林华微电子股份有限公司为规范选聘会计师事务所行为，制定《会计师事务所选聘制度》。制度明确选聘应具备的条件，包括法人资格、执业资质、内部管理制度、注册会计师资源及良好执业记录等。选聘程序由审计委员会主导，可采用竞争性谈判、招标等方式，续聘可不公开选聘。审计费用报价权重不高于15%，质量管理水平权重不低于40%。公司连续聘任同一会计师事务所原则上不超过8年，特殊情况最长不超过10年。审计项目合伙人或签字注册会计师服务满5年需轮换。改聘情形包括审计质量缺陷、拖延审计工作、资质不符等。制度还规定了对会计师事务所的监督机制及信息安全要求。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

广告

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示*ST华微行业内竞争力的护城河一般，盈利能力较差，营收成长性较差，综合基本面各维度看，股价偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年