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人民网: 人民网股份有限公司董事、高级管理人员薪酬制度内容摘要

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2025-12-12 19:37:10

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（原标题：人民网股份有限公司董事、高级管理人员薪酬制度）

人民网股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬制度，明确薪酬管理原则、适用对象及决策程序。薪酬制度适用于公司董事及总裁、总编辑、副总裁、董事会秘书、财务总监等高级管理人员，薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪和任期激励收入。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会拟定，经董事会或股东会审议后实施。独立董事实行津贴制，按季度发放，外部董事不领取津贴。薪酬水平参考行业及公司绩效，结合岗位价值与责任确定，并在定期报告中披露。社会保险及公积金按国家规定执行，个人所得税及应由个人承担的社会保险费用从工资中扣除。

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