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长白山: 长白山旅游股份有限公司企业负责人薪酬管理暂行办法内容摘要

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2025-12-11 20:50:13

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（原标题：长白山旅游股份有限公司企业负责人薪酬管理暂行办法）

长白山旅游股份有限公司制定企业负责人薪酬管理暂行办法，明确企业负责人包括董事长、党委书记、总经理及副总经理、总会计师等。薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成。基本年薪按上年度在岗职工平均工资2倍内确定，副职为正职的0.6-0.9倍。绩效年薪与年度考核结果挂钩，考核系数最高不超过2，调节系数最高不超过1.5。任期激励收入不超过任期内年薪总水平的30%。薪酬支付方面，基本年薪按月发放，绩效年薪部分预发，剩余待考核后兑现，任期激励延期支付。企业负责人需依法缴纳个人所得税，不得在兼职单位领取报酬，不得额外领取奖金或福利。

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