(原标题:北方稀土经理层工作规则(2025年12月修订))
中国北方稀土(集团)高科技股份有限公司于2025年12月10日修订通过《经理层工作规则》,明确经理层为公司执行机构,负责执行董事会决策,接受董事会监督。总经理由董事长提名,董事会聘任或解聘;副总经理、财务总监等由总经理提名,董事会聘任或解聘。经理层实行总经理负责制,每届任期三年。规则明确了总经理职权范围、经理层成员的责任与义务、总经理办公会的议事机制及报告制度等内容。