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嘉诚国际: 《广州市嘉诚国际物流股份有限公司董事、高级管理人员绩效考核和薪酬管理办法》（2025年12月）内容摘要

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2025-12-11 03:14:10

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（原标题：《广州市嘉诚国际物流股份有限公司董事、高级管理人员绩效考核和薪酬管理办法》（2025年12月））

广州市嘉诚国际物流股份有限公司制定了董事、高级管理人员绩效考核和薪酬管理办法，明确薪酬管理原则、构成、发放及调整机制。薪酬由基本工资、年终奖、津贴等组成，与公司业绩和个人考核挂钩。独立董事和非独立董事分别实行固定津贴制。薪酬发放与履职情况、合规行为挂钩，存在重大违规或被处罚情形的可不予发放绩效薪酬。该制度由董事会薪酬与考核委员会拟定，经股东会审议通过后生效。

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