(原标题:浪潮软件股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年12月修订))
为提高年报信息披露质量,规范运作水平,浪潮软件依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》及《公司章程》等规定,制定年报信息披露重大差错责任追究制度。该制度明确了适用范围,包括公司董事、高级管理人员、子公司负责人等相关人员,并规定了在年报信息披露中出现重大差错时的责任追究情形、原则及处理形式。责任追究情形包括违反法律法规、信息披露规定、公司内控制度等导致重大差错的行为。根据情节轻重,可采取通报批评、警告、调岗、降职、赔偿损失、解除劳动合同等处理方式,情节严重的将移交司法机关。制度同时规定了从重、从轻、减轻或免于处理的情形,保障责任人陈述申辩权利,并明确季度报告和半年报可参照执行。
