(原标题:北方稀土董事会薪酬与考核委员会工作规则(2025年12月修订))
中国北方稀土(集团)高科技股份有限公司于2025年12月10日修订通过《董事会薪酬与考核委员会工作规则》,明确委员会为董事会下设专门机构,负责制定董事及高级管理人员的考核标准与薪酬政策,提出股权激励计划、员工持股计划等建议,并向董事会报告。委员会由三至五名董事组成,独立董事应占多数,主任委员由独立董事担任。会议每年至少召开一次,决议须经半数以上委员通过。公司相关部门需提供经营数据及履职情况等资料,确保委员会履职不受干扰。
