(原标题:云南云天化股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度)
云南云天化股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准与发放、调整机制及激励事项。薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重原则。股东会审议董事薪酬,董事会审议高管薪酬,薪酬与考核委员会负责制定考核标准并提出建议。独立董事领取固定津贴,非独立董事若未任职则不发放薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬与公司及个人业绩挂钩。存在违规行为时可减少或追回薪酬。
