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申昊科技: 《总裁工作细则》（2025年12月）内容摘要

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2025-12-11 00:41:23

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（原标题：《总裁工作细则》（2025年12月））

杭州申昊科技股份有限公司发布《总裁工作细则》，明确公司高级管理人员的任职资格、职权范围及行为规范。细则规定总裁由董事长提名、董事会聘任，负责主持生产经营管理、组织实施董事会决议，并定期向董事会报告工作。副总裁、财务总监等由总裁提名，协助总裁履行职责。公司设总裁办公会议，由总裁召集，研究解决经营重大问题，会议决议以纪要形式下发执行。高级管理人员需遵守忠实勤勉义务，涉及职工切身利益事项应听取工会意见。细则还规定了报告制度、绩效评价与激励约束机制及辞职程序等。本细则自董事会审议通过之日起生效。

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