(原标题:《董事、高级管理人员离职管理制度》(2025年12月))
杭州申昊科技股份有限公司制定《董事、高级管理人员离职管理制度》,规范董事、高级管理人员因任期届满、辞任、被解除职务等原因离职的行为。制度明确离职程序、信息披露要求、工作交接义务、持股管理规定及离职后责任延续等内容,确保公司治理结构稳定,维护股东权益。董事辞职需提交书面报告,公司应及时披露;离职后六个月内不得转让公司股份,且须继续履行公开承诺。制度自董事会审议通过之日起生效。