(原标题:总裁工作细则(2025年12月修订))
软控股份有限公司发布《总裁工作细则》(2025年12月修订),明确公司总裁及其他高级管理人员的任职条件、职权范围、责任义务及报告制度。细则规定总裁主持公司生产经营管理,组织实施董事会决议,拟订内部管理机构设置和基本管理制度,提请聘任或解聘副总裁、财务负责人等,并在授权范围内决定投资、资产处置和贷款事项。副总裁、财务负责人分别在总裁领导下开展工作并履行相应职责。公司设立总裁办公会,分为例会和临时会议,由总裁主持,必要时可召开临时会议。高级管理人员的绩效考核由董事会薪酬与考核委员会负责,薪酬与公司及个人业绩挂钩。细则还明确了总裁及其他高管的忠实与勤勉义务,以及失职追责机制。
