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光线传媒: 董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-10 04:21:56

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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度）

北京光线传媒股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理的原则、适用范围、管理机构职责、薪酬标准与支付方式、薪酬调整机制等内容。制度适用于公司董事及高级管理人员，薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展、激励约束并重原则。董事会审议高管薪酬，股东会审议董事薪酬，薪酬与考核委员会负责制定考核标准并提出建议。董事薪酬根据是否在公司任职区分，独立董事实行津贴制。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效奖金组成，按月发放，并代扣个人所得税、社保等费用。薪酬发放与考核、奖惩挂钩，严重损害公司利益者可被扣减薪酬。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司效益等因素。制度不包含股权激励等专项奖励。

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