(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年12月))
深圳信立泰药业股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会负责研究制定董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并进行绩效考评。委员会由3名董事组成,其中独立董事2名,主任委员由独立董事担任。委员会职责包括制定薪酬计划、审查履职情况、监督薪酬制度执行等,并向董事会提出相关建议。公司董事薪酬计划需经董事会同意后提交股东会审议通过,经理人员薪酬方案由董事会批准。细则还规定了委员会的议事规则、决策程序及保密义务等内容。
