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塔牌集团: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-09 20:27:24

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月修订））

广东塔牌集团股份有限公司发布修订后的董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确独立董事津贴为15万元/年，外部董事实行基本薪酬18万元/年加绩效薪酬。内部董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和年度激励奖金构成，薪酬与公司年度综合收益挂钩，并设置不同档次标准。年度激励奖金根据公司综合收益按比例计提，用于员工持股计划等中长期激励。薪酬考核委员会负责考核与发放。

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