(原标题:薪酬与考核委员会工作制度(2025.12))
成都佳发安泰教育科技股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作制度,明确委员会由三名董事组成,其中独立董事不少于二分之一,负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案,并向董事会提出建议。委员会每年召开会议,对董事和高级管理人员进行绩效评价,提出报酬数额和奖励方式,报董事会审批。涉及股权激励计划、员工持股计划等事项也由该委员会审议。制度还规定了委员会的议事规则、决策程序及成员回避原则等内容。