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杰恩设计: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见内容摘要

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2025-12-09 03:31:43

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见）

深圳市杰恩创意设计股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划（草案）进行了核查，认为公司具备实施股权激励计划的主体资格，激励对象符合相关规定，不存在不得参与股权激励的情形。该激励计划的制定和内容符合相关法律法规，未侵犯公司及股东利益。公司未提供财务资助，实施该计划有助于健全激励机制，提升管理效率，促进公司可持续发展。委员会同意将相关议案提交股东会审议。

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