(原标题:纽威股份董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年第一次修订))
苏州纽威阀门股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设机构,负责制定、管理与考核公司董事及高级管理人员的薪酬制度。委员会由不少于三名成员组成,其中独立董事占比超过二分之一,设召集人一名,由独立董事担任。委员会主要职责包括制定董事及高管的考核标准并进行考核,提出薪酬政策与方案、股权激励计划、员工持股计划等建议,并向董事会报告。董事会未采纳建议时需在决议中说明理由并披露。委员会会议分为定期与临时会议,每年至少召开一次,会议决议需经全体委员过半数通过。本细则自董事会审议通过之日起生效。
