(原标题:总经理工作制度(2025年12月))
顺丰控股股份有限公司发布《总经理工作制度》,明确总经理主持公司日常经营管理工作,组织实施董事会决议,向董事会报告工作。总经理由董事会聘任或解聘,任期三年,可连聘连任。制度规定了总经理职权范围、任职资格、任免程序、办公会议制度及报告制度等内容。总经理办公会议由总经理主持,研究决定公司经营管理重大事项。总经理需定期向董事会报告公司经营、财务、重大合同及投资项目等情况,发生重大事项时应及时报告。