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杰恩设计: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见内容摘要

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2025-12-08 20:10:20

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见）

深圳市杰恩创意设计股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划（草案）进行了核查，认为公司不存在不得实施股权激励的情形，具备实施主体资格；激励对象符合相关规定，主体资格合法有效；激励计划的制定、审议流程和内容符合相关法律法规，未侵犯公司及股东利益；公司未提供财务资助；实施该计划有利于健全激励机制，提升管理效率，促进可持续发展。委员会同意该激励计划。

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