(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度)
新大洲控股股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准、发放方式及调整机制。董事实行月度津贴制,董事长、副董事长津贴为15000元/月,董事为12000元/月。高级管理人员薪酬由薪点式岗位工资、固定津贴、风险收入和绩效薪酬构成,年薪工资按月发放,绩效薪酬按年度考核结果发放。薪酬调整根据公司效益、市场水平及个人考核结果进行,董事薪酬调整需股东会批准,高管薪酬调整需董事会批准。