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天津普林: 董事、高级管理人员离职管理制度（2025年12月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-06 04:30:42

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（原标题：董事、高级管理人员离职管理制度（2025年12月））

天津普林电路股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，规范相关人员因任期届满、辞任、被解除职务等情形的离职程序。制度明确离职需提交书面报告，公司应在2个交易日内披露相关信息。董事、高级管理人员离职后需继续履行未完成的公开承诺，忠实义务持续至离职后1年，保密义务长期有效。离职后6个月内不得转让所持股份，任期内离职的需遵守减持比例限制。制度还规定了责任追究机制，确保离职不影响公司治理与经营稳定。

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