(原标题:总裁工作细则(2025年12月修订))
天津普林电路股份有限公司制定了《总裁工作细则》,明确公司总裁及其他高级管理人员的任职资格、任免程序、职权职责、工作机构及报告制度等内容。细则依据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》及公司章程等制定,规定总裁由董事会聘任,每届任期三年,可连聘连任。总裁主持公司日常经营管理,组织实施董事会决议,并向董事会报告工作。公司设立总裁办公会及扩大会议,负责审议经营计划、投资方案、人事任免等事项。高级管理人员须遵守法律法规和诚信勤勉义务,接受董事会监督。