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领益智造: 董事及高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-06 04:04:34

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（原标题：董事及高级管理人员薪酬管理制度）

广东领益智造股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、管理机构、薪酬标准及调整机制。董事薪酬由股东会决定，独立董事仅领取固定津贴，不参与绩效激励。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩，并根据市场、通胀、公司经营等情况适时调整。违规行为可能导致薪酬扣减或追回。制度自股东会审议通过后生效。

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