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东方锆业: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-06 02:51:01

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

广东东方锆业科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比不低于50%。独立董事实行津贴制度，由股东会决定津贴数额；外部董事一般不发放津贴；内部董事按所任职务领取薪酬，可另发董事津贴。高级管理人员实行年薪制，基本薪酬按月发放，绩效薪酬根据考核结果发放。公司盈利转亏或亏损扩大时，若绩效薪酬未相应下降需披露原因。对财务造假等违规行为，将追回已发绩效薪酬和激励收入。

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