(原标题:薪酬与考核委员会工作细则(2025年12月修订))
石家庄以岭药业股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会由三名董事组成,其中独立董事过半数,负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,进行考核并提出建议。委员会定期召开会议,对董事和高级管理人员进行绩效评价,并提出报酬建议,报董事会审议。涉及关联交易时,关联委员需回避表决。委员会可聘请中介机构提供专业意见,会议记录由董事会秘书保存,有效期不少于十年。