(原标题:均胜电子总裁工作细则)
宁波均胜电子股份有限公司发布《总裁工作细则》,明确总裁等经理层人员的任免、职权、职责及办公会议制度。总裁由董事会聘任或解聘,每届任期三年,可连任。总裁主持公司生产经营管理,组织实施董事会决议,拟订内部管理机构设置和基本管理制度,提请董事会聘任或解聘副总裁等高管。董事会授权总裁决定一定限额内的资产处置、对外投资、关联交易等事项。总裁须定期向董事会报告经营情况,重大问题应及时向董事长报告。