(原标题:均胜电子会计师事务所选聘制度)
宁波均胜电子股份有限公司制定了会计师事务所选聘制度,明确选聘应经审计委员会审议后提交董事会和股东会决定,不得提前聘用。选聘方式包括竞争性谈判、公开招标等,需发布选聘文件并公示结果。评价要素中质量管理水平权重不低于40%,审计费用报价权重不高于15%。聘期内审计费用可合理调整,变动超20%需披露原因。审计项目合伙人及签字注册会计师服务满5年须轮换。公司应在年度报告中披露会计师事务所服务年限、审计费用等信息。