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东方盛虹: 经理人员工作细则内容摘要

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2025-12-06 01:25:40

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（原标题：经理人员工作细则）

江苏东方盛虹股份有限公司于2025年12月5日经第九届董事会第三十三次会议审议通过《经理人员工作细则》。该细则明确了公司总经理、副总经理等经理人员的任职资格、任免程序、职责权限、工作分工及总经理办公会议制度等内容。经理人员需遵守法律法规和公司章程，履行忠实勤勉义务，不得在控股股东单位担任除董事、监事外的其他行政职务。总经理负责主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，拟定内部管理机构设置方案和基本管理制度，提请董事会聘任或解聘副总经理等高级管理人员。细则还规定了经理人员的绩效评价由董事会薪酬与考核委员会负责，失职行为将依法依规追责。

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