(原标题:金冠股份总经理工作细则(202512修订))
吉林省金冠电气股份有限公司制定总经理工作细则,明确总经理、副总经理、财务总监等高级管理人员的任职资格、任免程序、职责权限及义务。细则规定总经理由董事会聘任或解聘,每届任期三年,可连聘连任,并对总经理的职权范围、办公会议制度、决策程序、报告制度及绩效评价机制作出详细规定。公司设立总经理办公会议作为经营管理决策机构,明确会议召开程序、议事规则和记录要求。细则还规定了经理人员的忠实与勤勉义务、关联交易回避制度及信息披露要求。