（原标题：展示文件-股份激励计划）
微泰医疗器械(杭州)股份有限公司于2025年12月24日通过特别股东大会批准股份激励计划。该计划有效期为自采纳日起十年，旨在激励合资格人士、吸引人才、提升业绩并实现公司与股东利益一致。董事会或管理委员会可向合资格雇员参与者授予受限制股份单位及/或期权，行使价不低于授予日前一个营业日或前五个营业日H股平均收市价的较高者。奖励归属期原则上不少于12个月，特定情况下可缩短。计划设计划授权限额，累计授出股份不超过公司已发行H股的10%，个人授予上限为1%，董事、高管等获授奖励需独立非执行董事批准，超限情况须提交股东大会审批。奖励股份可通过发行新股份或库存股满足。奖励在特定情形下将失效，包括参与者终止雇佣关系、违规、丧失劳动能力或死亡等。董事会拥有管理、解释及调整计划的绝对酌情权，计划修改须符合上市规则。
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