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华旺科技: 杭州华旺新材料科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法（2025年12月修订）内容摘要

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2025-12-05 20:10:07

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（原标题：杭州华旺新材料科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法（2025年12月修订））

杭州华旺新材料科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理办法，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准、发放条件及调整机制。薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩，绩效薪酬占比不低于50%。独立董事领取固定津贴，非独立董事根据任职情况确定薪酬。发生违规、被处罚或擅自离职等情况时，不予发放绩效薪酬。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司盈利等因素。

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