(原标题:江西沐邦高科股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度(2025年12月))
江西沐邦高科股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度,规范辞任、解任、任期届满等离职情形的处理程序。明确董事辞职需提交书面报告,部分情形下须继续履职至补选完成。高级管理人员辞职按劳动合同执行。离职人员须在5个工作日内移交工作文件,并遵守股份转让限制及保密义务。离职后两年内忠实义务持续有效,未履行承诺或造成损失的将追究责任。