(原标题:浙江大胜达包装股份有限公司舆情管理制度)
浙江大胜达包装股份有限公司为提高应对各类舆情的能力,建立快速反应和应急处置机制,制定舆情管理制度。该制度明确了舆情的定义、分类及管理原则,设立舆情管理工作领导小组,由董事长任组长,董事会秘书任副组长,负责统一领导舆情应对工作。公司证券事务部负责舆情信息的监测与上报,各部门及子公司须及时报告舆情信息。针对重大舆情,公司将迅速调查、与媒体沟通、加强投资者交流,并视情况发布澄清公告或采取法律手段。制度还规定了责任追究机制,确保信息保密和合规处理。